Неожиданные испытания на собеседованиях, с помощью которых работодатели проверяют кандидатов

А вы знали, что работодателям приходится идти на хитрости во время собеседования, чтобы найти идеального сотрудника?

  1. Вам казалось, что работодатель предлагает вам чашечку кофе в разгар собеседования просто так? А вот и нет! Как оказалось, многие владельцы крупных компаний обожают тест “Чашечка кофе”. Работодатель обратит внимание, куда вы положите кружку: оставите на столе или же сами вымоите ее. Данный тест может многое рассказать о потенциальном сотруднике. В этой ситуации вам следует вымыть кружку после интервью, показав тем самым, что вы быстро впишитесь в команду. 
  2. Не удивляйтесь, если босс заставит вас долго ждать перед первым интервью. Данная уловка помогает понять, насколько вы эмоционально устойчивы. 
  3. Повышая голос, работодатель попытается выяснить, как вы реагируете на стрессовые ситуации. Постарайтесь сохранить спокойствие, отвечая  на вопросы  невозмутимым тоном. 
  4. Будьте готовы, что начальник будет давать вам странные задания во время интервью. Постарайтесь мыслить нестандартно. 
  5. Сохраняйте спокойствие и в том случае, если потенциальный работодатель вдруг начнет вести себя странным образом: уткнется в компьютер, оставит вас одного в разгар интервью. В таком случае вам понадобиться договориться с администратором о переносе интервью на другой день. Вашему будущему боссу интересно, какой выход из ситуации вы найдете и как привлечете к себе внимание сотрудников. 
  6. Наниматель захочет узнать мнение работников о вас. Вполне вероятно, что работодатель предложит вам пообщаться с будущими коллегами сразу же после интервью.    
  7. Если работодатель уронит ручку на пол, не задумываясь поднимите ее. Будьте уверены, в таком случае вас ждет успех. Если же вы позволите работодателю поднять ручку самостоятельно- вас не примут на данную должность.

Понравилось? Расскажи друзьям: