Некоторым непросто просить у начальства прибавку к зарплате. Майкл Уилер, профессор Гарвардской школы бизнеса, который ведёт онлайн-курс «Ведение переговоров». Интересно знать делится несколькими советами профессора, которые помогут вам добиться прибавки.
1. Не сводите всё к деньгам
«Для начала вам всегда стоит прикинуть, в чём вы готовы пойти на компромисс — и в чём не готовы — чтобы понять, как будет лучше для вашей карьеры в долгосрочной и краткосрочной перспективах». Например, вы можете договориться о льготах, премии или о продлении отпуска.
2. Ставьте завышенную цель
«Завышенная цель — это конечный результат, который маловероятен, но в принципе доступен. В данном случае это более высокая зарплата, чем вы рассчитываете получить. Мысленно следуя завышенной стратегии, вы настраиваетесь на то, чтобы по-настоящему отстаивать свою позицию». Но для начала, узнайте диапазон зарплат для своей должности, чтобы точно не ошибиться.
3. Найдите баланс
«Найдите черту между самоуверенностью и практичностью. Переговоры — это настоящее искусство. Нужно проявлять энтузиазм, но не казаться при этом жадным». Не будьте слишком навязчивым и проявляйте дружелюбие.
4. Подготовьте ответы
Уилер часто использует поговорку «Чтобы услышать “да”, готовьтесь услышать “нет”». Он говорит: «Составьте список всех причин, по которым начальник может отказать в удовлетворении вашей просьбы. Затем подготовьте солидный ответ по каждому пункту».
5. Практикуйтесь
Потренируйтесь с другом: проиграйте весь планируемый диалог, учитывая все возможные вопросы и ответы. Если вы не смогли убедить друга, то начальство тоже не убедите.
6. Подберите «удачное» время
«Не стоит говорить утром в понедельник, когда босс готовится к рабочей неделе. Также не советую говорить в пятницу днём, когда он спешит поскорее закончить дела перед выходными».
7. Позаботьтесь о себе
«В переговорах участвуют и голова, и сердце. В ночь перед встречей обязательно надо как следует выспаться. А перед тем как пойти в кабинет к боссу советую закрыть глаза, глубоко подышать и сконцентрироваться».